Samen op tijd overstag om doelen te halen
“Als de horizon uit zicht raakt, de wind uit de zeilen wegvalt en de bemanning van koers is.”
Je wilt je organisatie op koers houden en kunnen vertrouwen op je eigen rol aan boord en die van de bemanning. Je hebt elkaar immers nodig. Die koers is zelden een rechte lijn. Mensen en omstandigheden veranderen. Jullie zullen moeten laveren en overstag gaan als de wind tegenzit.
Op tijd overstag gaan vraagt lef en vertrouwen in jezelf, maar ook in het team met al zijn talenten en beperkingen.
Voor mij is de achtknoop een mooie metafoor om belangrijke doelen te bereiken. De knoop zorgt voor borging. De achtvorm staat voor periodieke reflectie en vooruitkijken en voor een proces van permanente afstemming tussen binnen en buiten. Of je nu directeur, bestuurder of toezichthouder bent van een maatschappelijke organisatie.
Ik help je graag
advies, interim management, programma management, (team)coaching, bemiddeling & mediation
Aanpak
Jouw behoefte en waarden of die van je organisatie staan centraal. Dat is de haven van waaruit wij vertrekken. We kijken waar we vandaan komen, analyseren de problemen en de (maatschappelijke) opgave en welke doelen we willen bereiken. Als je een significante bijdrage wil leveren aan een innovatieve en inclusieve samenleving, moet je alle zeilen bijzetten. Met elkaar versterken wij het team en optimaliseren het samenspel.
Samen, strategisch en gericht op resultaat.
Weer scherp aan de wind
Maatschappelijke organisatie hebben met voortdurend veranderende omstandigheden te maken. De doelen moeten aangescherpt of bijgesteld. Dat vraagt om een diepgaande reflectie, een scherpe analyse, een blik van buiten naar binnen en van binnen naar buiten en om te leren. Om daarna scherp aan de wind door te varen.
Ik help je om dit te bereiken.
Wil je verder praten?
Neem vandaag nog contact met mij op. Ik ga graag met je in gesprek om je verder te helpen.